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元医療職が教える【健康的なダイエット!】~成功談~ 1カ月半で-10Kg! 10年以上維持する秘訣!リバウンド率低い!体と財布に優しい!

元医療職が教える【健康的なダイエット!】【成功法】 1カ月半で-10㎏! 10年以上維持する秘訣!リバウンド率が低い!体とお財布にも優しい! ここでは、元医療職の作業療法士が実際に成功した健康的なダイエットの実例を踏まえて、注意点や必要なことをお伝えしていきます。 近年、健康的にダイエットができていないどころか、 病気やケガになったり、そのリスクを高めているケースがとても多いです。 すご~く!!!気になるほどに増えています。 原因は・・・ SNSやインターネットに 間違えた知識や情報を発信する人が増えた こと。 正しいことも発信してることはいるが、 閲覧者が活用の仕方を間違えている 。 ということが、特徴的です。 健康を損なってから、ご相談にこられることも多い ので、もっと、みんなが健康的に体を大切にしながらダイエットをできると良いなと思います。 危ないダイエット方法・失敗するケース 以下、危ないダイエット、失敗するケースのダイエット方法です。 とてもよくあるケースです。 たくさんお金を投資しているのに・・・ 「逆に体を壊してしまった」 ことにより、 「病院に通うなど、更にお金がかかる事態になってしまった。」 なんてことは、ありませんか? 「あ・・・私これしてる!・・・」というかたは、一度、今している事を見直してみましょう。 そもそも、見るポイントを間違えている。 問題点と原因を見誤っているから、すること間違えている。 2を踏まえ、課題と目指すための内容を間違えている。 手順を間違えている。 今、流行りのダイエット方法を取り入れている。 DNAは日本人だが、海外で流行っている食事療法やダイエット方法を取り入れている。 ○○抜きダイエットをしている。 Youtube、インスタ・TwitterなどのSNS、ブログなどで情報収集して我流でしている。 本や雑誌、インターネット、TVを見てマネしている。 見るポイントが足りていないから、逆効果になっている(怪我や病気の原因を作っている)・・・余計にお金...

よく聞く怪しい情報商材・相談例

よく聞く怪しい情報商材・相談例 近年、コロナの影響もあり、益々増加傾向にある、怪しげな情報商材が多いためか、不安そうに聞かれることが増えたように思います。 「セラピーやトレーニング、講習会は情報商材ですか?違いがわかりません。案件屋さん、情報商材屋さんではないですか?わからなくて不安です。」といったご質問・ご相談です。 良からぬ業者が増えていることで、正統派に被害がくる感覚です。 情報商材は、セラピー・トレーニングや通常の講習会とは異なります。 とはいっても、同業種で情報商材形式で売られているかたもいらっしゃるので、全てが違うとは言えません。 「なんだそりゃ!どう区別するんだ!」って思いますよね。 先にお伝えしますと、当オフィスのご提供しているものは、そういった怪しい系情報商材ではありません。 まず、そもそも情報商材とは何?ということから見ていきましょう。 情報商材とは 情報商材には、マニュアル・ノウハウの文書コンテンツ・動画コンテンツなどがあります。近年では、紹介制オンラインサロンや○○塾などもあります。 「正当派だな」と思うものと、「ん~、怪しい!」と思うものがあります。あくまで、もっている知識の中での「思う」ことなので、全ての正解・不正解をこちらに委ねることはご遠慮ください。 以下に、販売形式や、相談例、よくある実例をご紹介いたします。 情報商材の販売形式・手法 以下の形式が多いです。 アフェリエイト形式 MLM・MLA(マルチレベルマーケティング・マルチレベルアフェリエイト・ネットワークビジネス) 報酬形態が無限連鎖講っぽい インターネット上に売られている文書コンテンツ・動画コンテンツ(マニュアル・教科書のようなもの) 完全紹介制・クローズ(マンションの個室でしか話すことはできません、という流れ・・・個人情報を保護する目的等、必要な目的以外でありそうならば、用心しましょう。) など。 全ての企業が、以上の手法で良からぬ情報商材ビジネスをしているわけではないと思うので、その点は誤解のないようにしていただければと思います。 また、説明をするなら喫茶店や、そこらへんのラウンジ、オンライン等で良くない?というところ・・・高級立地の上層階の部屋を利用しており、そこじゃ...

LIBERならではのサービス4 ~作業療法士×クレイとハーブ・アロマオイル、リラクゼーション~ オンライン対応あり

リハビリの仕事には、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士とあります。 そのうちの作業療法士の資格・経験をもつスタッフが、 クレイセラピー(クレイテラピー) 、 ハーブ・アロマセラピー 、 キャリアオイル を用いたセラピーを、ご提供しております。 解剖学・脳外科学・高次脳・生理学・病理学・整形外科学・内科学・精神心理学・臨床心理学など、様々な医学的知識や、それらの経験も活かしてプログラミングします。 LIBERでは、これらの手法・アイテムを、 体のケア のほか、 メンタルケア(心理カウンセリング) や メンタルトレーニング 、 人材教育 などにも用いることがあります。 クレイ、アロマオイル(精油)、ハーブ、キャリアオイル等のアイテムをクライアントの状態やニーズに合わせて、様々な組み合わせでプランニングします。 本投稿では、当オフィスが提供している”クレイセラピー、キャリアオイルを用いたハーブ・アロマオイルリラクゼーションについて”、”クレイ、オイル等のアイテムの説明”、その”メニュー・料金”について、ご紹介をしていきます。 メンタルケア(心理カウンセリング) や 人材教育 など、その他のサービスについては、 ホームページ または投稿をご確認ください( カテゴリー/ラベル から探すと見つけやすいです。投稿は現在、投稿準備中)。 なぜ、様々な手法を用いるのか? 医療機関での経験や、経営の経験、その他、リハビリに関する知識や技術により、自然療法の必要性も実感することで、これらを組み合わせて活用するに至りました。 これまでの経験上、” 様々なことを多角的に評価してアプローチをしないと 、 本質的・根本的なアプローチができない ” ということがわかりました。 それも、 教科書通りや、書店にある本通り、インターネットの情報通りではない のです。 人によって 、 状態だけではなく 、 状況も十人十色 で異なり、それらに応じて、様々な知識や技術を 組み合わせ たり、 応用する 必要があります。 当オフィスでは、 解剖学・脳外科学・高次脳・生理学・病理学・整形外科学・内科学・精神心理学・臨床心理学など、様々な知識や、それらの経験も活かしてプログラミングします。 体・心・脳はとても繊細で、複雑です。 ...

営業時間について

LIBERの営業時間について 営業時間についてのご連絡です。 通常営業時間:平日(月曜日~金曜日) 9時~18時。 ですが、夜間のご相談も多く、24時間営業の日もあります。 定休日:基本は、土日・祝日です。 しかし、土日・祝日にご相談にこられるかたも多く、不定休であることが多いです。 皆様のご利用、心よりお待ちしております。 ちょっとした悩みも、気軽にご相談ください。 初回カウンセリングは、無料となっております。 ご相談・ご質問・お問い合わせは、以下のリンクよりご連絡ください🌿 ◇BLOG TOP: 記事一覧・ラベル(カテゴリ)一覧 (右上のメニューボタンをClick) ◇ 総合お問い合わせ先 ◇初回無料相談・ご予約: * ボディ・メンタル・人材教育 * ビジネスコンサル・パートナーシップ ◇HP: ホームページ ◇Instagram: 事例・紹介 ◇Twitter: 事例・紹介 ▲上へ戻る  

健康経営について(その2)課題と健康経営で得られること

健康経営について(その2)課題と健康経営で得られること 健康経営について、「あるある」なことですが、「そこは気づいていなかった」、「そこは考えていなかった」・・・「けど、確かに大事なことだな」というお言葉を聞きます。 運営していく中で今、何を優先順位を上げて取り組むかは企業によって異なるため、 健康経営は大切 ではありますが、必ずしも取り組まないといけない、というわけではないです。 LIBERでは、「健康経営について(その1)」にあるリスクからも、健康経営は必要不可欠だと捉えております。 では、その健康経営で得られることについてお伝えしていきます。 LIBERを利用して、健康経営で得られること 当オフィスでは、 ”体の健康の柱”、”心の健康の柱”、”経済面の柱”、”仕事の柱”、もっと言うと、”環境”や”人”が入ってきます が、 これらの柱がグラつかずにバランスを保つことで、安心して人生を歩むことができると、これまでの相談内容や結果からも考えております。 つまり、どれかの柱がグラついたり、倒れると、他の柱もドミノ倒しのように倒れたり、グラついたりして、人生という板も割れたり崩れるなどします。 どれも関わりあっていて、連動しています。 事業において、健康経営はとても大切なことだと実感することも多くありました。 ここでは、健康経営に取り組むことで、どういったメリットがあるのか、当オフィスをご活用いただくことで、どういったことが得られるのかをお伝えしていきます。 コロナ禍での健康経営による正の影響の実現 健康長寿産業連合会の調査によると・・・ 健康経営に取り組み、良い影響があった と回答する企業は、健康経営銘柄2020、健康経営優良法人2020等の認定企業で 75% 、未認定の企業で 42% です。 良い影響が起きた要因・・・ ヘルスリテラシー向上による自発的な健康管理への意識 従業員の健康に対する組織からの対応 オンライン面談といった遠隔での対応を実施する体制 当オフィスでも、オンラインでの対応はしております。 また、クライアントからも、 オンラインのご利用にご好評 をいただいております 。 相乗して得られること 当オフィスでは、休職...